【ペンタゴン式人財育成法：キャッシュフロー】　　　20210510

【ペンタゴン式人財育成法：キャッシュフロー】　　20210510｜SILアカデミー｜note

【ペンタゴン式人財育成法】というキーワードを直接的に地道にコツコツ
情報発信し続けることにしました。
5本柱のひとつずつを毎週、1週間のどこかで発信します。
【キャッシュフロー】【SWOT&クロス分析】【リーダーシップ】
【リスクマネジメント】【経営計画書】の順で発信します。
全く同じものや、少しだけ内容を変えたものになります。

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弊社で提唱している人財育成プログラムを「ペンタゴン式人財育成法」
と名付けています。

　　１．キャッシュフロー
　　２．SWOT&クロス分析
　　３．リーダーシップ
　　４．リスクマネジメント
　　５．経営計画書

詳細は下記URLからご確認ください。

【ペンタゴン式人財育成法】
https://www.sil-ms.jp/117429.html

今週は、【１．キャッシュフロー】についてご説明します。

上記の画像は、一般社団法人日本キャッシュフローコーチ協会で年一回
開催される東京：後楽園ホールでのイベント写真です（2020年は
コロナ禍によりzoom開催でしたが）
https://www.jcfca.com/
私はこの協会のキャッシュフローコーチのひとりです。

キャッシュフローコーチの役割を簡単に言うと、社長の社外の参謀役・
相談相手として経営のお手伝いをするものです。
具体的には社長と社員の考え方の差を埋めるためのコーチング。そして
決算書を分かり易く説明する「お金のブロックパズル」を社長から幹部
一般社員にまで説明し、決算書を読めなくても、会社の経営状態を把握
し、今後の対策を打てる能力を身に付けてるためのお手伝いをするとい
うものです。

今回は、お金のブロックパズルをマスターした先の話をします。
下記の図は、ブロックパズルの各ブロックの中を、細かく分析する為の図
です。

この図の中で、それぞれ「売上、数量、リピートを上げる対策」「変動費、
労働分配率、固定費をダウンする対策」「無駄な投資を下げる対策」などを
コツコツと細かく分析して実行に繋げます。

要はやるかやらないか、真剣に取り組むか否か。その違いです。

「決算書すっきりアドバイザー」については、前回までの同じ記載です。
ここは次回、少し違うものをご紹介してみようと思います。

決算書のアドバイス・説明・提案に！日本決算書すっきりアドバイザー協会

経営者の方へ決算書を分かりやすく説明する専門集団
日本決算書すっきりアドバイザー協会
www.kessansho.com
 

これは上記の画像にある通り、「税理士法人レガシィ」から認定された資格です。キャッシュフローコーチの指導による決算書分析能力を更にワンランク上のレベルに導くためのものです。
ここまでくれば、会計士、税理士、銀行員他と堂々と渡り合っていくだけの
能力を備えることができます。

ペンタゴン式人財育成法。5本柱の中のひとつ【キャッシュフロー】は
コーチング能力の向上、並びに決算書を専門的レベルまで分析できる能力を身に付けるところまで導くことを狙いとしています。

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以下は「SILマネジメント株式会社」 &
「SILアカデミー」の紹介です。
https://note.com/sil5853/n/n2232a38d070e

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https://www.sil-ms.jp/form?form_id=788

講座一覧
https://www.sil-ms.jp/117430.html

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https://www.sil-ms.jp/117431.html
(講座一覧：キャッシュフロー）
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ご希望があれば【zoomコンサルティング45分間無料サービス】をご提供
させていただきます。（SWOT&クロス分析ミニ体験orお困りごと相談）
【お問い合わせ：SILマネジメント株式会社　
　　　　　　　　 代表取締役　　 福島清隆
　　　　　　　 　e-mail:fukushima@sil-ms.jp】
【お問い合わせ】
https://www.sil-ms.jp/form?form_id=788

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