写真は客寄せ (笑) 勝負は内容!!
https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法
時間がかかるPDCAとスピーディなOODA
Plan(計画)、Do(実行)、Check(検証)、Action(改善)
OODAループは人間的要素を重視する汎用性の高いフレームワークで
戦略や手順よりは機動性や柔軟性のある思考法である。
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【 jyogar教授のブログ 】 お勧め!!
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