ジョガーＦのブログ
jyogar教授の45分 VOL82 物流の24時間問題 ③
https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 物流の24時間問題の第3弾。 基本的に同じ内容のサイトの説明ですが 少しづつ違うというか特徴があります。 来週、あと2つご紹介して その後、自分のオリジナルの資料を作成予定です。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支援コンサル】...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 中井隆栄さんから学んだことです。 ご本人にお会いしたことはありませんが、これも一つの原則 に違いないですね。最近はあまりこの方からは学んでいないのですが、 「学ぶ時期」というものがあるかもしれません。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/...
【ペンタゴン式人財育成法：キャッシュフロー】 20220830
【ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/117429.html今週は、【１．キャッシュフロー】についてご説明します。 今回も前回（22020713)に続き、関連資料のpdfをそのままダウンロードで見ていただく手法にしてみます。お金のBP図＆部門別収支報告書.pdf 上記はZOOMでの無料解説で使う資料です。無料でもここまで情報公開 するのはちょっとサービスのし過ぎ...
jyogar教授の3分講義 第350回：人を育てる＆収益改善
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 「人を育てる＆収益を改善する」 これは私自身が確信をもって信じている企業発展の原則です。 それをそのまま私の事業理念にしています。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支援コンサル】 htt...
週一長文の日 20220828 （facebookから転載）
さて、いつものノルマだ。今日(27日）はZOOMが 3つあるから基本的には明日、日曜日28日に仕上げ よう。 PART1 先週にも書いたことだが、fbでソフトバンク絡 みの仮想通貨なんじゃらを見つけた。35000円の 投資で云々。「怪しい」。が、何でもやってみな ければ分からない。許容範囲で調べてみるか？ ということで、名前、メールアドレス、携帯番 号他を登録してみた。 すると・・・・・・・・・ ...
jyogar教授の3分講義 第349回：孫子流リーダーシップ ③
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 トップは現場の流儀に任せよ。 トップが現場に口出しし過ぎると、やりにくいですね。 しかし、これも状況によります。 超大企業でもオーナー経営者がサラリーマン後継予定者を 新米のように扱う事例が現実にありますから難しいものです。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://ww...
【ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/117429.htmlこの中で、今週は【経営計画書】についてご説明します。 今回の経営計画書に関するネタは下記のとおりです。出典：「中期経営計画の立て方・使い方」 井口嘉則・稲垣淳一郎＝著 かんき出版上位の中のごく一部の資料です。 経営計画書については、大きな書店に行けば諸々の書籍に巡り合えます。 何が、どれが自分に合っている...
◎◎さん(^^♪こんにちは。SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 jyogar教授の福島清隆です。【専門は物流です】本日のテーマは「確率の話」です。図解 眠れなくなるほど面白い確率話 野口哲典「ツキの正体」がわかる！ ギャンブルは「短期勝負」が必勝法 97％の確率で合格できる受験法とは？ 「一姫二太郎」になる確率は？ 降水確率0％でも雨が降る理由日本文芸社 \750 ＋税◎ 「ツキの正体」が...
jyogar教授の45分 VOL81 物流の24時間問題 ②
https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 物流の24時間問題の第2弾です。 今回の最初のサイト、 「ビジネス＋IT ITと経営の融合でビジネスの課題を解決する」 これはお勧めですね。資料をまとめるならこれをベースにするのが いいかもしれません。 関連資料もなかなかいい。 会員登録していてヨカッタ(^^♪ 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www...
jyogar教授の3分講義 第348回：孫子流リーダーシップ ②
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 五つのリスクを理解せよ 必死（ひっし） 、必生 （ひっせい）、忿速 （ふんそく）、 廉潔 （れんけつ）、愛民（あいみん） これもそのまま経営者のあり方に当てはまります。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門...
jyogar教授の3分講義 第347回：孫子流リーダーシップ ①
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 「リーダーの品格を知っているか」 智信人勇厳 「こんな人はリーダーの資質に欠ける」by ドラッカー これ1枚に凄い内容が凝縮されています(^^♪ 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支援コン...
週一長文の日 202200820 (facebookから転載）
長文を書くのは「jyogar教授のアモリ通信」と 「週一長文の日」の二つ。 オレ、何やってんだ・・・と自分に突っ込む日が ないではないが、まぁ～、いいじゃないか。徒然 にやりたいことを無理なくやる。 ウザイ爺さんにならないようにマイペースの 若き青年キヨタカ君だよ！ ではでは・・・・・・いつものようにPART1 昨日、fbでやってみなはれの軽い気持ちでちょっ と手続をした。ソフトバンクがなんじゃら...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 今や現代の稀有の経営者の一人といって過言ではない同氏。 大ぼらといいながら「計画性」「緻密さ」「学び」「野望」 同氏なりのオリジナルな教えですね。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支援コ...
◎◎さん(^^♪こんにちは。SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 jyogar教授の福島清隆です。【専門は物流です】本日のテーマは「恐竜学部」です。選択 ６ JUN.2022 VOL.48 NO6三万人のための情報誌新 大学評判記◎ 福井県立大学「恐竜学部（仮称）」「埋没大学」の哀しき奇策」 P92,93「選択」という書店では販売していない、会員制 の月刊誌をどう評価していいものか、未だ定ま...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 今回もドラッカーからの学びです。それをまとめた藤屋伸二氏の 書籍からのご紹介です。 一番は・・・やはり大きなコストに注目するということでしょうね。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支援コ...
