ジョガーＦのブログ
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 これは「お金のブロックパズル」の次のステップの分析図を 会社の経営分析ではなく、会社のビジョンを描くときに考えるために 応用した図です。同じようなものは表現を変えて他にいろいろあろうかと 思います。これは「jyogar教授の45分」でも説明しようと思います------------------...
【ペンタゴン式人財育成法：キャッシュフローコーチ】 20211206
【ペンタゴン式人財育成法】というキーワードを直接的に地道にコツコツ 情報発信し続けることにしました。 5本柱のひとつずつを毎週、1週間のどこかで発信します。 【キャッシュフロー】【SWOT&クロス分析】【リーダーシップ】 【リスクマネジメント】【経営計画書】の順で発信します。 全く同じものや、少しだけ内容を変えたものになります。-------------------------------...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 中井隆栄氏の著書から学んだ内容です。 読書の仕方にもいろいろありますね。 「はじめに」を読み「あとがき」を読み「もくじ」を読み、そして、 本文を「流し読み」するという読書家の方がいました。 中井氏の読書法が同じようなものかどうかは別として、 参考にしていただければと思います。 -------...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 何によって「憶えられたいか？」 13歳や17歳、20歳の時に答えられなくてもまだいいでしょう。 しかし、50歳、60歳になっても答えられなかったら・・・・・・ 「人生を無駄に過ごしてきたかもしれませんよ」 そう言われたら、ちょっとショックかもしれませんね（💦） ---------------...
◎◎さん(^^♪ こんにちは。 SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 jyogar教授の福島清隆です。【専門は物流です】本日のテーマは「1日1話 20211201」です。 --------------------------------------- 1日1話 読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書 藤尾秀昭 監 致知出版社 \2350 ＋税 2020年ブログネンカンランキング1位 大絶...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 リスクマネジメントの基本で何度も説明していることです。 「保有」「移転」「低減」「回避」 リスクは全てこの4つのどこかに振り分けることができる と言っていいと思います。あなたが抱えるリスクはどこに 当てはまりますか？ -------------------------------------...
【ペンタゴン式人財育成法：経営計画書について】 20211130
弊社で提唱している人財育成プログラムを「ペンタゴン式人財育成法」 と名付けています。 １．キャッシュフロー ２．SWOT&クロス分析 ３．リーダーシップ ４．リスクマネジメント ５．経営計画書詳細は下記URLからご確認ください。【ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/117429.html 今週は、【５．経営計画書】です。いつも同じことばかり書いているので、...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 【最強の孫子 「戦い」の真髄 守屋 淳】 上記から持ってきた資料です。孫子の兵法は 戦のあり方ばかりではなく、経営戦略にもそのまま 応用できるものです。だからこそ2千数百年も世界中で 読み続けられているものです。----------------------------------------...
週一長文の日 20211127 （facebookから転載）
週一長文の日 20211127 （facebookから転載）｜SILアカデミー｜note今日は10時半くらいには外出だが、それまでには 何時ものノルマは捌けるとしても、途中までにして 週一のコイツを先に捌いておこう(^^♪ で、いつものように今週を振り返る。 PART1 昨日は、何年ぶりだろう。博多座でミュージカルを 鑑賞。3女夫婦とカミさんの4人で。事前に「予習」 をしておくべきだった。内容は全...
jyogar教授の3分講義 第232回：VUCAとOODA ③
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 時間がかかるPDCAとスピーディなOODA Plan(計画）、Do(実行）、Check(検証）、Action(改善） OODAループは人間的要素を重視する汎用性の高いフレームワークで 戦略や手順よりは機動性や柔軟性のある思考法である。 ----------------------------...
jyogar教授の3分講義 第231回：VUCAとOODA ②
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 OODA(ウーダループ）について説明しておきましょう。 Observe(観察）、Orient(状況判断、方向づけ）、Decide(意思決定）、 Act(行動）。変化の激しい線状において、誰かの指示を待つのではなく、 現場の判断で動くことを目的として誕生したもの。---------------...
◎◎さん(^^♪ こんにちは。 SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 福島塾 塾長の福島清隆です。 【専門は物流です】本日のテーマは「超限戦」です。 ------------------------------------丸谷元人（まるたにはじめ）新・インテリジェンス養成講座 「超限戦ー進化する秘密戦争」 少し長いのですが、購入した資料の中で 上記のごく一部を紹介します。（本来は&rdqu...
【jyogar教授の45分 VOL52 収益報告書の作成 】 20211123
https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 お金のブロックパズルの一連の講義を理解していただいた後。 私のオリジナルである「収支報告書」の説明をしてみました。 複数の事業をやっている企業なら、当然、事業ごとの分析が。 複数の事業所のあり企業なら、当然、事業所ごとの分析が。 大きなコストをかけずに分析できる表です。-------------------------------...
【ペンタゴン式人財育成法：リスクマネジメント】 20211123
ペンタゴン式人財育成法】というキーワードを直接的に地道にコツコツ 情報発信し続けることにしました。 5本柱のひとつずつを毎週、1週間のどこかで発信します。 【キャッシュフロー】【SWOT&クロス分析】【リーダーシップ】 【リスクマネジメント】【経営計画書】の順で発信します。 全く同じものや、少しだけ内容を変えたものになります。 詳細は下記URLからご確認ください。【ペンタゴン式人財育成法...
jyogar教授の3分講義 第230回：VUCAとOODA ①
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ VUCAって何？ 今回は3回シリーズでお送りします。 Volatility(変動性）、Uncertainty(不確実性）、Complexity(複雑性）、 Ambiguity(曖昧性）ーー＞予測不可能な変化に俊敏に対処できる 圧倒的なスピードの獲得 -------------------------------------------【 jyogar教授のブ...
