ジョガーＦのブログ
3分you tube 第124回：中村天風語録 20210319
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 明治、大正、昭和を生きた哲人。 あの松下幸之助もこの方から直接、学んだと思われます。 宇宙根源の原則云々は、正に中村天風から学んでこられた のではないかと、個人的に私はそう感じています。 「SILマネジメント株式会社」 & 「SILアカデミー」の紹介 お問い合わせ 講座一覧 【特別感...
【ペンタゴン式人財育成法】 リーダーシップについて 20210317
【ペンタゴン式人財育成法】というキーワードを直接的に地道にコツコツ 情報発信し続けることにしました。 5本柱のひとつずつを毎週、1週間のどこかで発信します。 【キャッシュフロー】【SWOT&クロス分析】【リーダーシップ】 【リスクマネジメント】【経営計画書】の順で発信します。 全く同じものや、少しだけ内容を変えたものになります。 詳細は下記URLからご確認ください。【ペンタゴン式人財育成...
◎◎さん(^^♪ こんにちは。 SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 福島塾 塾長の福島清隆です。 【専門は物流です】本日のテーマは「中国戦略」です。---------------------------------------中国戦略”悪”の教科書『兵法三十六計』で読み解く対日工作 上田篤盛 著 TOPPOINT JAN.2021 P35~~P38---------...
3分you tube 第123回：リスク・ハザード・ペリルの違い
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 リスクマネジメントから上記3者の違いについて。 リスクとは、元来損失を生じさせる可能性(確率)。 ハザードとは、事故発生をもたらす事情、条件のこと。 ペリルとは、危険をもたらす、あらゆる原因。 端的に言うと、そういうことのようです。 「SILマネジメント株式会社」 & 「SILアカデ...
https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 本論に入る前に西田順正氏の 資料を紹介しました。あまり細かくやって 著作権侵害の対象になっても困りますので、 基本はあくまでも同氏の紹介 と推薦です。 その後、私自身も会員になっている和仁達也氏の資料紹介です。 ただ、今回は作成した資料が既に数年前のものであり、ちょっと不完全 でした。 正式には使えない資料でしたね。ミス （💦）...
【ペンタゴン式人財育成法：SWOT&クロス分析(事業再構築補助金）】 20210315
【ペンタゴン式人財育成法】というキーワードを直接的に地道にコツコツ 情報発信し続けることにしました。 5本柱のひとつずつを毎週、1週間のどこかで発信します。 【キャッシュフロー】【SWOT&クロス分析】【リーダーシップ】 【リスクマネジメント】【経営計画書】の順で発信します。 全く同じものや、少しだけ内容を変えたものになります。 詳細は下記URLからご確認ください。【ペンタゴン式人財育成法...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 いつもの決算すっきりシートの中から選択しました。 特に「損益分岐点」については何度も何度も、学び直して キモになる部分を理解することが大切です。 ビデオを止めてじっくり理解してください。 「SILマネジメント株式会社」 & 「SILアカデミー」の紹介 お問い合わせ 講座一覧 【特別感...
週一、長文の日 20210313 (facebookから転載）
今週は明日の朝に「週一、長文の日」を書こうと思っていたが、 昼食を済ませて、ちょっとノルマをひとつクリアーして余裕が 出てきたので方針変更。キヨタカ君は柔軟性に富むノダ・・・ かどうかともかく、今週一週間を振り返ろう(^^♪PART1。 月曜日の午前。顧問先と某事務所と自分とでZOOM会議。 自分がファシリテーター役で進行。気合が入っていたので、事前 の準備もしっかりやっていた。1時間の会議をなか...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 財務諸表のどこを見ても「変動費」「固定費」「粗利」 「限界利益」なんていう単語は見当たらないじゃないか。 初めに財務諸表を学ぶ人はそういう素朴な疑問を抱くのではないで しょうか。入口で分かり易くそれについて解説しているのが今回の 3分you tubeです(^^♪ 「SILマネジメント株式会社...
https://youtu.be/Ay5ADUK0fMc https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法。 今回も「私の引き出し」から資料をひとつずつ。 関連のないものが散発的に出てくるのでちょっとどうかなと（💦） 特にROAとROEは失敗作だった。この資料は使えない。 今の「キャッシュフロー」を学ぶ前の資料だが、もっといいものに 作り変えておかねば。 (特記）今回は大失敗です...
◎◎さん(^^♪ こんにちは。 SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 福島塾 塾長の福島清隆です。 【専門は物流です】 本日のテーマは「祈りの経営」です。--------------------------------------日経トップリーダー 2021.1特集：祈りの経営 なぜ経営者は信仰心が強いのか P64~~~P79 --------------------------------...
3分you tube 第120回：コンセプトメイクワークルール
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 別名チンチンワークともいいます（笑）。 20秒で一つ記入したなにがしかを、上記の表に振り分ける作業です。 128項目を絞り出した後なので、頭はかなり疲弊している可能性が ありますが、頑張りましょう！。自分を知るためにこれも非常に 有効なトレーニングです。 「SILマネジメント株式会社」 &a...
【ペンタゴン式人財育成法：SWOT&クロス分析(文書化コンサルティング）】 20210308
【ペンタゴン式人財育成法】というキーワードを直接的に地道にコツコツ 情報発信し続けることにしました。 5本柱のひとつずつを毎週、1週間のどこかで発信します。 【キャッシュフロー】【SWOT&クロス分析】【リーダーシップ】 【リスクマネジメント】【経営計画書】の順で発信します。 全く同じものや、少しだけ内容を変えたものになります。 詳細は下記URLからご確認ください。【ペンタゴン式人財育成法...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 ヴィジョナリーコーチングの肝とチェックポイントです。 この図をよく見て、2人一組で実践を積みましょう。 コーチングをする側とされる側の双方を訓練しましょう。 そしてチェック項目で反省することもお忘れなく(^^♪ 「SILマネジメント株式会社」 & 「SILアカデミー」の紹介 お問い合...
週一、長文の日 20210306 (facebookから転載）
今朝も早朝ウォークをパスしてしまった。 このところ睡眠の質が良くないな。トイレ起床はいつもの 習慣？通りとしてもその合間で浅い睡眠時間や、そのまま 寝付けない時間が多い。こりゃいかんぜよキヨタカ君。 ま、しかし、あまり気にし過ぎてもいかんよ。心配して ストレスを溜める方がもっとよくなと思う。その内、ナン トカナ～～ルダロォ～くらいのノリでいいんだよ。 ということにしておこう。 今日は9時過ぎに外出...
